Statut Polskiej Akademickiej Korporacji Astrea Lublinensis
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1. Stowarzyszenie nosi nazwę Polska Akademicka Korporacja Astrea Lublinensis i zwane jest w dalszej części niniejszego statutu Korporacją. §2. Siedzibą Korporacji jest miasto Lublin, a terenem działania jest Rzeczpospolita Polska, oraz środowiska akademickich zagranicą z zachowaniem miejscowych przepisów o stowarzyszeniach§3. Korporacja ma charakter ideowo-wychowawczy oraz kulturalno- towarzyski. §4. Korporacja opiera swą działalność na pracy społecznej członków; do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników. §5. Korporacja nie może prowadzić działalności gospodarczej.
§6. Korporacja posiada następujące oznaki zewnętrzne:
- Sztandar o barwach: granatowej, seledynowej i srebrnej;
- Herb: tarczę z hełmem i pióropuszem, podzieloną na pola o barwach sztandaru;
- Cyrkiel korporacyjny - monogram złożony z pierwszych liter wyrazów: „vivat, crescat, floreat” i pierwszej litery nazwy Korporacji.
- Czapka;
- Barwiarska, zwana korporantką o barwach sztandaru ze srebrnym wyszyciem;
- Smykowska, zwana korporantką, o barwie granatowej z seledynowym otokiem;
- Wstęga;
- Barwiarska w barwach sztandaru, noszona przez prawe ramię;
- Smykowska w barwie seledynowej, noszona przez prawe ramię;
- Cyrkiel korporacyjny, noszony w lewej klapie marynarki.
ROZDZIAŁ II
CELE KORPORACJI I SPOSOBY ICH REALIZACJI
- 10.Celem stowarzyszenia jest:
- Wychowanie członków Korporacji na zdyscyplinowanych obywateli, zdolnych do twórczej pracy dla wielkości i potęgi Rzeczypospolitej;
- Wyrobienie poczucia prawa, obowiązkowości i karności organizacyjnej, godności osobistej i honoru;
- Kultywowanie wartości patriotycznych i chrześcijańskich;
- Ścisłe współżycie członków Korporacji na zasadach szczerego koleżeństwa, przyjaźni i braterstwa;
- Podniesienie poziomu intelektualnego i naukowego;
- Wszelka wzajemna pomoc moralna i materialna;
- Dostarczenie kulturalnych i towarzyskich rozrywek.
- 11.Korporacja osiąga swoje cele przez:
- Wzajemne oddziaływanie na siebie członków Korporacji;
- Udział Korporacji i każdego jej członka w pracy społecznej;
- Propagowanie celów i zasad Korporacji.
ROZDZIAŁ III
CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
- 12.Członkowie Korporacji dzielą się na:
- Członków zwyczajnych:
- a) Smyków
- b) Comilitonów
- Członków absolwentów:
- Filistrów zwyczajnych
- Członków honorowych:
- Filistrów honorowych
- 13. Comilitoni i Filistrzy zwyczajni są pełnoprawnymi członkami Korporacji.
- 14.Smykiem może zostać każdy, nieposzlakowany (w opinii Korporacji) na czci i honorze słuchacz wyższej uczelni w Lublinie, będący osobą fizyczną, narodowości polskiej, płci męskiej, który złoży podanie o przyjęcie do Korporacji, poparte podpisami jej dwóch pełnoprawnych członków. Osoba ubiegająca się o członkostwo w Korporacji musi być przyjęta przez Walne Zgromadzenie (Konwent) normalną większością głosów. Smykiem zostaje się z chwilą złożenia stosownego przyrzeczenia, którego treść określa osobny regulamin.
- 15. Comilitonem może zostać każdy członek-kandydat Korporacji, który:
- odbędzie, co najmniej 6 - cio miesięczny okres kandydowania, nie wliczając do tego miesięcy wakacyjnych (lipiec- wrzesień)
- Zostanie przyjęty do grona członków zwyczajnych większością 9/10 głosów obecnych na Konwencie pełnoprawnych członków Korporacji.
- 16.Comilitonem przestaje się być:
- Z chwilą śmierci,
- Poprzez ustąpienie na własne żądanie po uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Korporacji;
- Poprzez ukończenie studiów uniwersyteckich (Konwent nadaje temuż godność Filistra zwyczajnego);
- Poprzez skreślenie z listy Korporacji lub wydalony przez właściwe władze Korporacji, czego powodem może być:
- Nieprzestrzeganie statutu i uchwał władz korporacji,
- Rażący brak zaangażowania w prace Korporacji,
- Zachowywanie się w sposób godzący w godność Polaka i akademika.
- Poprzez zaleganie z płaceniem składek za okres jednego roku, o ile nie uzyska się zwolnienia.
- 17. Filistrem Korporacji zostaje każdy członek czynny Korporacji, który zakończył studia uniwersyteckie i któremu tę godność nada Konwent większością 9/10 głosów. Członkostwo jest dożywotnie, za wyjątkiem przypadków wymienionych w § 15.
- 18. Filistrem honorowym (Filistrem honoris causa) może zostać osoba zasłużona dla Korporacji, której tę godność nada Konwent większością 9/10 głosów.
- 19.Postanowienia punktów 1, 2, 3 i 4 § 15 - go stosują się odpowiednio do członków- kandydatów. Pkt. 5 § 15 nie dotyczy Filistrów honorowych Korporacji, wszystkie inne mają zastosowanie także do Filistrów honoris causa.
- 20.Członkom zwyczajnym i członkom absolwentom przysługuje:
- Czynne i bierne prawo wyborcze do władz i urzędów Korporacji;
- Prawo stanowczego głosu na zebraniach Korporacji;
- Prawo udziału w Konwencie i we wszystkich pracach Korporacji;
- Prawo do urlopu, zwalniającego z obowiązków członkowskich na okres nie dłuższy niż jeden rok.
- Prawo korzystania z mienia Korporacji i udziału w organizowanych przez nią inicjatywach
- 21.. Członkowie honorowi mają prawa wyszczególnione w § 19. z wyjątkiem pkt. 1 i 2. Na zebraniach Korporacji mają głos doradczy. Do członków kandydatów zastosowanie mają jedynie pkt. 4 i 5 § 19.
- 22.Członkowie-kandydaci i członkowie zwyczajni mają obowiązek:
- Dbania o dobro i honor Korporacji;
- Udziału w pracach Korporacji;
- Popierania moralnie i czynnie celów i zasad Korporacji;
- Przestrzegania statutu i regulaminów i uchwał władz Korporacji;
- Opłacania regularnie składek członkowskich;
- Noszenia oznak zewnętrznych Korporacji.
- 23.Członkowie honorowi i członkowie- absolwenci mają obowiązki wyszczególnione w § 22 z wyjątkiem punktów 2 i 6.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE I URZĘDY KORPORACJI
- 24.Władzami Korporacji są:
- Walne Zebranie członków zwyczajnych Korporacji, zwane w niniejszym statucie Konwentem
- Prezes Korporacji
- Zarząd Korporacji, zwany w niniejszym statucie Prezydium
- Koło Filistrów
- Sąd Koleżeński, zwany w niniejszym statucie Sądem Korporacyjnym. Komisja Rewizyjna
- 25.W skład Konwentu wchodzą pełnoprawni członkowie Korporacji.
- 26.Do kompetencji Konwentu należy:
- Przyjmowanie i wydalanie członków Korporacji oraz skreślanie ich z listy;
- Nadawanie godności honorowych Korporacji;
- Przyjmowanie sprawozdań ustępujących władz i udzielnie im absolutorium;
- Zmiana statutu i uchwalanie regulaminów Korporacji;
- Uchwalenie budżetu Korporacji i wysokości składek członkowskich;
- Decydowanie o nabywaniu, pozbywaniu majątku Korporacji oraz o zaciąganiu zobowiązań pieniężnych;
- Rozstrzyganie odwołań od orzeczeń Sądu Korporacyjnego;
- Nakładanie na Comilitonów kar do wydalenia włącznie;
- Decydowanie o rozwiązaniu Korporacji lub połączeniu jej z podobnym Stowarzyszeniem;
- Decydowanie we wszystkich innych sprawach nie zastrzeżonych innym władzom Korporacji.
- 27. Zebrania Konwentu są:
- Zwyczajne;
- Nadzwyczajne
- 28. Zebrania zwyczajne zwoływane są raz na miesiąc, zaś nadzwyczajne w miarę potrzeby z inicjatywy Prezesa Korporacji albo Prezesa Koła Filistrów albo na żądanie, co najmniej 5 - ciu pełnoprawnych członków Korporacji.
- 29. Podczas miesięcy wakacyjnych (lipiec-wrzesień) zebrania zwyczajne Konwentu mogą być niezwoływane. Zawiadomienie o zebraniu Konwentu ze wskazaniem porządku dziennego obrad winno nastąpić co najmniej na tydzień przed wyznaczonym terminem zebrania.
- 30.Obrady Konwentu mogą się odbywać przy obecności więcej niż połowy ogólnej liczby pełnoprawnych członków, o ile statut niniejszy w poszczególnych wypadkach inaczej nie stanowi. Przy obliczaniu potrzebnego quorum nie zalicza się członków urlopowanych i Filistrów.
- 31.Uchwały Konwentu zapadają zwykłą większością głosów obecnych na zebraniu członków Korporacji, o ile w poszczególnych przypadkach statut niniejszy inaczej nie stanowi.
- 32.Uchwały Konwentu są jawne dla wszystkich członków Korporacji i protokółowane.
- 33.Przy wyborach władz głosowanie jest tajne, we wszystkich innych przypadkach jawne.
- 34.Zeznania i oświadczenia przed Konwentem są czynione pod słowem honoru.
- 35.Do zmiany uchwały Konwentu wymagana jest większość co najmniej 2/3 głosów pełnoprawnych członków obecnych na zebraniu. Zmiana uchwały nie może nastąpić na tym samym zebraniu, na którym powzięta została uchwała.
- 36.Tok i sposób obrad Konwentu określi osobny regulamin.
- 37.Władze Korporacji, wymienione w punktach 2, 3, 4 i 5 § 23 wybierane są na okres rocznej kadencji. W razie ustąpienia władz ewentualnie poszczególnych ich członków przed upływem kadencji rocznej, odbywają się wybory uzupełniające. Członkowie władz wybranych w wyborach uzupełniających urzędują tylko do końca danej kadencji.
- 38.Do kompetencji Prezesa Korporacji należy:
- Zwoływanie, otwieranie, prowadzenie i zamykanie zebrań Konwentu i Prezydium Korporacji;
- Zwoływanie i otwieranie posiedzeń konstytucyjnych (pierwszych posiedzeń po wyborach) Sądu Korporacyjnego i Komisji Rewizyjnej;
- Reprezentowanie Korporacji na zewnątrz;
- Kierowanie całokształtem pracy Korporacji i Prezydium;
- Wykonywanie uchwał Konwentu i Prezydium;
- Podpisywanie łącznie z Sekretarzem wszelkich pism, wydawanych imieniem Korporacji i Prezydium;
- Nakładanie na Comilitonów kar porządkowych :
- a) upomnienia,
- b) usunięcia z posiedzenia Konwentu,
- c) grzywną do 5 zł,
- d) zawieszenie w prawach członka zwyczajnego na okres 2 tygodni, od których odwołań nie ma;
- Wszelkie inne kompetencje przewidziane w regulaminie.
- 39.W razie nieobecności lub niemożności pełnienia przez Prezesa swych funkcji, zastępuje go Wice-prezes.
- 40.Wszelkie pisma, wysyłane imieniem Korporacji lub Prezydium, dla swej ważności winne być podpisane przez Prezesa i Sekretarza oraz zaopatrzone w pieczęć Korporacji.
- 41.W skład Prezydium Korporacji wchodzi Prezes, I Wiceprezes, II Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik.
- 42.Do kompetencji Prezydium należy:
- Zarządzanie majątkiem Korporacji we współpracy ze Skarbnikiem;
- Uchwalanie projektu budżetu i wniosków, przekładanych Konwentowi, oraz układanie porządku dziennego zebrań Konwentu;
- Układanie programu pracy Korporacji;
- 43.Fun/kcje każdego członka Prezydium określa osobny regulamin.
- 44.Koło Filistrów składa się z Filistrów zwyczajnych oraz Filistrów honorowych Korporacji.
- 45.Do kompetencji Koła Filistrów należy:
- Kontrola działalności Korporacji
- Wybór Prezydium Koła Filistrów
- Ustalenie wysokości składek dla Filistrów
- Zatwierdzanie zmian statutowych
- 46. Prezydium Koła Filistrów składa się z prezesa, wiceprezesa oraz sekretarza wybieranych na okres dwóch lat.
- 47.Zakres szczegółowych funkcji Koła Filistrów określa osobny regulamin.
- 48.Sąd Korporacyjny składa się z przewodniczącego i dwóch członków, wybieranych przez Konwent w razie potrzeby. W tym składzie Sąd orzeka.
- 49.Dwóch zastępców wybiera się równocześnie z członkami Sądu. Jeden z nich może pełnić zastępczą funkcję protokólanta.
- 50.Do kompetencji Sądu Korporacyjnego należy :
- rozstrzyganie sporów wynikłych między władzami a członkami Korporacji;
- rozstrzyganie sporów wynikłych między członkami Korporacji;
- rozstrzyganie w sprawach Korporacji, które według aktu oskarżenia godzą w honor akademika i korporanta lub Korporacji .
- 51.Sąd orzeka w myśl osobnego regulaminu, według swobodnego przekonania, opartego na swobodnej ocenie dowodów.
- 52.Sąd może wymierzyć następujące kary :
- naganę;
- grzywnę stanowiącą 3-krotność składki;
- zawieszenie w prawach członka na okres do 6 - ciu miesięcy;
- wydalenie z Korporacji;
- wydalenie z Korporacji cum infamia.
- 53.Od wyroków Sądu Korporacyjnego przysługuje odwołanie do Konwentu.
- 54.W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi przewodniczący i co najmniej jeden członek.
- 55.Członków Komisji Rewizyjnej wybiera się równocześnie z członkami Komisji.
- 56.Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy :
- kontrola całokształtu rozporządzania finansami przez władze Korporacji;
- stawianie wniosków o udzielenie absolutorium ustępującym władzom.
- 57.Tok prac Komisji Rewizyjnej określa osobny regulamin.
- 58. Urzędnikami Korporacji w myśl niniejszego Statutu są wszystkie osoby powołane do pełnienia określonych funkcji w zarządzaniu Korporacją niebędące członkami Prezydium.
- 59.Oldermana oraz innych urzędników Korporacji wybiera Konwent na okres podany w § 30 statutu, który ma tu zastosowanie w całej rozciągłości.
- 60.Olderman jest wychowawcą kandydatów Korporacji oraz pełni funkcję oskarżyciela przed Sądem Korporacyjnym.
- 61.Skarbnik w porozumieniu z Prezydium kieruje gospodarką finansową Korporacji, przyjmuje i zaksięgowuje składki członkowskie, darowizny oraz inne wpływy. W razie niemożności pełnienia swych obowiązków Skarbnika zastępuje osoba wyznaczona przez Prezesa.
- 62.Dokładny zakres funkcji i kompetencji Oldermana oraz innych urzędników Korporacji określa osobny regulamin.
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK KORPORACJI
- 63.Korporacja posiada osobowość prawną i może posiadać majątek ruchomy oraz nieruchomy, nabywać go i sprzedawać, obciążać długami, zaciągać pożyczki i przeprowadzać wszelkie inne prawem przewidziane przedsięwzięcia.Majątek Korporacji służy urzeczywistnieniu celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy Jej członków.
- 64.Majątek Korporacji powstaje:
- ze składek członkowskich, których wysokość i termin wpłaty określa odpowiednia Uchwała.
- z darowizn i innych dochodów niestałych.
- 65.W razie rozwiązania Korporacji majątek jej przechodzi na rzecz Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II.
ROZDZIAŁ VI
ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE KORPORACJI
- 66.Zmiana niniejszego statutu dokonana być może tylko uchwałą Konwentu, powziętą większością 9/10 obecnych pełnoprawnych członków na wniosek Prezydium lub co najmniej 10 - ciu członków pełnoprawnych oraz po zatwierdzeniu przez Koło Filistrów
- 67.O rozwiązaniu lub połączeniu Korporacji z podobnym Stowarzyszeniem decyduje Konwent uchwałą powziętą większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 ogólnej liczby pełnoprawnych członków. Zawiadomienie o zebraniu Konwentu ze wskazaniem porządku dziennego obrad winno nastąpić w tym wypadku co najmniej na dwa tygodnie przed wyznaczonym terminem zebrania.
- 68.W razie rozwiązania Korporacji, likwidacje przeprowadza ostatnie prezydium o ile zebranie Konwentu, na którym zapadła uchwała o rozwiązaniu Korporacji nie wybierze specjalnej komisji likwidacyjnej.
ROZDZIAŁ VII
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- 69.Wszelkie regulaminy uchwalone przez Korporację nie mogą być sprzeczne z niniejszym statutem
- 70.Niniejszy statut wchodzi w życie w dniu zatwierdzenia przez Konwent Polskiej Akademickiej Korporacji Astrea Lublinensis.